一、建立涉企案件受理报告制度。把好涉企案件“入口关”，建立涉企案件接收、案件办理等工作台账。案管部门和业务部门案件承办人须在受理涉企案件后24小时内向部门负责人和分管领导汇报，重大疑难敏感涉企案件须向检察长汇报。

　　二、建立涉企案件领导领办主办制度。落实领导带头办案工作要求，原则上入额院领导每人每年办理涉企案件不少于1件。对群众反映强烈、社会影响较大的重要涉企案件由入额院领导领办或主办。

　　三、建立重要涉企案件公开听证制度。在对重要涉企案件作出处理决定前，引入公开审查听证机制，全面听取企业代表、律师、代表委员等意见，提升对审查听证结果认可度，以公开促公正，以公正赢公信。

　　四、建立涉企案件办案风险研判制度。对办理重大敏感涉企案件进行风险评估，经评估可能对企业正常经营活动和当地经济发展有较大影响的，提出妥善解决方案，及时上报有关领导机关，确保不因办案造成企业破产、职工下岗。

　　五、建立涉企信访申诉维权绿色通道制度。发挥12309检察服务中心“一站式”服务功能，开通涉企信访申诉案件绿色通道，专人接待涉企信访，对企业提交的信访、申诉优先受理、优先审查、优先处理，实现“当日受、当日转”，确保涉企信访渠道畅通便捷。

　　六、建立涉企案件庭审观摩制度。结合办案加强法治教育和犯罪预防，通过组织涉企案件企业负责人、企业职工观摩庭审、进企业普法宣传等方式，提高企业管理人员和职工法律素质，帮助企业加强法律风险防范，引导合规经营。

　　七、建立与企业界代表委员定期联络和涉案企业回访制度。加强与企业界人大代表、政协委员和工商联等团体的经常性联系，及时了解掌握企业发展中的法律问题和司法需求，按时按质完成议案、提案办理。加强对涉企检察建议落实情况和涉企案件办理效果的跟踪回访，帮助企业建章立制。

　　八、建立涉企积案定期清理制度。定期对涉企积案进行清理排查，逐案建立台账，对符合规定情形的，依法撤销案件或者依法作其他处理；对于侦查终结移送审查起诉的案件，依法及时作出处理决定；对于人民法院无法定特殊情形超期未办结的案件，依法积极推动法院早日审结。