近日，在江西省上饶市纪委监委驻市环保局纪检监察组办公室里，纪检监察组组长邱在亮正根据相关制度要求，对辖区某县环保局局长开展约谈。

　　“事情处理得怎么样了？”

　　“目前该煤矿已被责令停产，并指派专人驻厂监督。对举报处置不及时的执法人员已经被严肃处理，并在全局干部职工大会上进行通报……”

　　“环境保护关乎国计民生，你们一定要吸取教训。”

　　这场谈话的缘由，还得从一封举报信说起。

　　前不久，驻市环保局纪检监察组收到群众举报，反映上饶市某县一煤矿常年污染环境。由于这是一起环保业务类问题，纪检监察组将问题线索转至县环保局，要求该局做好调查处置工作。过了几日，便接到县环保局情况报告，称该煤矿早已停产，不存在环境污染问题。

　　“既然早已停产，为什么还有群众举报环境污染问题？企业是否还在偷偷生产？执法人员是否认真开展了现场执法检查？煤矿与执法人员是否有利益纠葛？”带着这些疑问，纪检监察组决定对该煤矿进行现场察看，一探究竟。

　　当纪检监察组调查人员驱车经过该煤矿工人宿舍时，发现许多工人正在吃饭。“一个已经停产的煤矿，为何还有那么多矿工？”调查人员觉得有些不对劲。

　　调查人员对煤矿负责人丁某表明来意后，丁某笑着说：“我们企业从去年年底就已经停产了，这些人只是留在矿上做善后工作。”

　　“那请你带我们到矿区看看吧。”听了这话，丁某脸上闪过一丝异样。

　　来到采矿区，调查人员注意到矿口处有两条从矿区内延伸出来的黑色车轮线，走近了瞧，发现黑色物质正是煤屑。工作人员指着煤屑问丁某：“这是什么？既然去年年底已经停产，为什么还会有这么多煤屑在地上呢？”

　　“这，这应该是当时留下来的。停产后我们一直没有打扫。”丁某神情慌乱，随即又故作镇定地回答道。

　　纪检监察组看到旁边的机械传送皮带，用手触摸，发现还有余温。“传送皮带是热的，你就不要再打马虎眼了，实话实说吧。”这时，另一名调查人员打来电话，说在一个隐秘的仓库里发现大量新鲜的煤矿石。

　　在事实面前，丁某一五一十交代了：“虽然县里明确要求对煤矿关停，但是我们一直处于间歇性生产状态。今天在你们过来之前，我们刚刚将机器关停。”

　　“你们企业没通过环评，也没有建设运行相关污染防治设施，这样非法生产，不怕环保局过来检查吗？”调查人员问道。

　　“煤矿离县城有段距离，环保局工作人员难得到矿区检查。于是我们动了歪念，偷偷生产……”

　　进一步调查后发现，2017年11月，群众就向县环保局反映过该煤矿的污染问题，但一直久拖不决，于是群众转而向纪检监察组反映情况。至此，此事的来龙去脉已基本查清，正是环保执法人员不作为、慢作为，给了违法企业可乘之机。

　　回到办公室后，纪检监察组立即将调查情况和发现问题向市环保局党组进行反馈，并对县环保局下达《监察建议书》。

　　县环保局对监察建议书落实情况进行书面反馈。对信访处置不及时的执法人员进行严肃处理，并在全局范围内开展作风整治专项活动。接受纪检监察组约谈后，县环保局在对煤矿前期处理的基础上，联合相关部门采取了进一步处理措施，目前，该煤矿已关停到位。